В нашу команду мы ищем руководителя проектов разработки для управления жизненным циклом проектов собственной разработки и локализации по программным и аппаратным продуктам.
Чем вы будете заниматься:
формирование плана-графика выполнения проекта и обеспечение его исполнения
управление задачами и сроком разработки программной части проектов
управление задачами и сроком разработки аппаратной части проектов анализ существующих требований к разрабатываемому ПО (полнота, реализуемость, непротиворечивость)
умение организовать полный цикл управления релизами ПО: от создания версий до контроля их выполнения и пост-релизного анализа
выстраивание эффективных коммуникаций между разработчиками аппаратной и программной части проекта
управление сроками сертификации продукции (ТР ТС, ФИПС, ФСТЭК)
анализ и управление рисками проекта
оценка проекта (трудозатраты, деньги, сроки)
выстраивание процесса исполнения проекта на основе корпоративных стандартов
содействие в инициировании процесса разработки продуктовым менеджерам
Требования
Требования к кандидатам:
опыт работы руководителем проектов не менее 2-х лет (рассматриваем кандидатов из вычтеха, электроники и приборостроения)
базовые технические знания по специфичным для компании продуктам (BIOS, UEFI, BMC, ОС (Windows, Linux (Astra, RedOS и прочие) и т.п.)
владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile (желателен Scrum/ScramBan))
навыки сбора, формализации, учета, классификации, контроля непротиворечивости бизнес-требований к ПО
знания систем управления задачами и требованиями (MS Project, Jira и т.п.)
опыт применение практик Agile подхода в разработке приветствуется
начальное знакомство с отечественным (реестровым) программным обеспечением (программные модули доверенной загрузки, IDS/IPS системы, средства виртуализации) является преимуществом
опыт разработки и проведения испытаний электроники приветствуется
опыт ОКР по ГОСТ Р15.301 или аналогичным является преимуществом
опыт проектов OEM, ODM является преимуществом
английский язык – уровень B1-B2
Что мы предлагаем:
офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
ДМС со стоматологией
обучение внутри компании и за ее пределами
материальная поддержка при значимых событиях
график работы 5/2
гибридный формат работы после испытательного срока
забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, детские дни в офисе)