Старший аналитик отдела внедрения программного обеспечения

Привет!

Для начала мы хотим рассказать несколько слов о нашей компании:

Мы - одна из стабильных IT-компаний, существуем на рынке более 15 лет. Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем нашу собственную цифровую платформу «Эталон» и связанные с ней сервисы, позволяющие заказчикам обеспечивать контроль процессов, создание личных кабинетов с экранами, дашбордами, цифровыми паспортами объектов и многое другое от анализа данных, формирования отчетных документов до видеонаблюдения.

Многие ребята, для которых это было первое место работы, с нами уже по семь и более лет, и, как ты понимаешь, менять такое место не хотят : ) Есть и те, кто работают по десять лет и более, но для них компания не была первым местом работы : )

Все, кто к нам попал после работы в других организациях, говорят, что у нас «заповедник», в котором присутствуют нормальные человеческие отношения, отлаженные процессы, отличный офис и не только.

Мы разворачиваем и внедряем нашу Систему оперативного управления «Эталон» - это конфигурируемая платформа, которая помогает пользователям быстро обеспечить контроль процессов, настроить экраны/дашборды, создать цифровые паспорта объектов (иногда их еще называют цифровыми двойниками), запрограммировать свои регламентные процедуры и многое другое от анализа данных до отчетных документов. Простыми словами, это платформа, которая переводит в цифру практически все процессы и объекты реального мира + может сама выявлять риски и проблемы, подсказывать пользователям, на что им стоит обратить внимание и т.п.

Возможности Эталона в умелых руках практически безграничны : )

Уже сейчас тысячи пользователей Эталона работают во всех регионах страны.

Мы знаем, что с Эталоном в ближайшие годы начнут работать сотни тысяч пользователей и не только у нас в стране, поэтому приглашаем Тебя поучаствовать в реализации этого плана!

Ниже приведены требования, которые помогут тебе определиться, подходит эта работа тебе или нет. Если каким-то требованиям ты не соответствуешь, но хочешь работать у нас, то все равно можешь откликнуться на вакансию и наш робот запустит процесс по рассмотрению твоего резюме и прохождению первичного тестирования, иногда мы предлагаем другие позиции в компании.

Итак:

• пол и возраст - не имеет значения;
• требуемый опыт работы: от 3х лет во внедрении или сопровождении программного обеспечения корпоративного уровня, государственных информационных систем (не разработка), из них не менее одного года в должностях руководителя проектов или руководителя группы внедрения программного обеспечения;
• полная занятость, полный день (этап ознакомления - работа в офисе, потом по согласованию с руководителем можно перейти на комбинированный режим);
• время работы - с учетом того, что мы работаем со всей Россией, можно обсуждать плавающий график;
• опытный пользователь программ: опытный - это значит, что я сам разобрался, как работает программа, умею использовать её продвинутый функционал и делать мою жизнь легче;
• грамотная письменная и устная речь - это то, что видят и слышат наши пользователи. Часть из них - это государственные структуры, которые на это обращают внимание;
• терпение и корректность - даже когда объясняешь человеку что-то по несколько раз, нужно сохранять терпение;
• многозадачность и высокая скорость работы. Задач много, но все они выполнимы. Задачи нужно выполнять внимательно, быстро и так, чтобы не приходилось переделывать;
• Вы умеете общаться с людьми, описывать их регламентные процедуры и процессы, знаете SQL, а такие аббревиатуры: BI, BPMN, OLAP, IDEF или ARIS не просто буквы, а ежедневные инструменты работы.

Кому не стоит рассматривать работу у нас:

• тем, кто не любит людей и не ценит человеческие отношения;
• тем, кто не выполняет работу и прячется за «хорошее отношения»;
• тем, кто замечал за собой, что частенько врет, чтобы скрыть свои недоработки (всегда можно решить любую проблему, обсудить любой вопрос, прямо сказав об этом твоему руководителю. Если человек соврал, то он потерял доверие, а без доверия мы не работаем);
• тем, кто пытается хитростью выехать за счет другого, является мастером сплетен, подковерных игр и манипуляций (у нас есть специальный человек, который следит за моральным и эмоциональным климатом в компании и очень быстро отстреливает таких личностей, если по какой-то случайности им удалось устроиться к нам);
• тем, кто хочет просто «перекантоваться», а потом уйти в разработку (для разработчиков и конфигураторов у нас есть другие вакансии, требования и другой путь обучения).

Векторы развития на предлагаемой должности:

• управленческий: руководитель проекта/направления с собственной рабочей группой, которая занимается внедрением и сопровождением проектов как регионального и муниципального значения, в том числе коммерческими, так и размера страны.
• бизнес-анализ: методология применения нашей платформы, в том числе для решения нестандартных задач.
• конфигурирование: тонкая и/или глубокая настройка нашей платформы под задачи заказчиков.

• предпроектное обследование заказчика (переговоры, интервьюирование, обработка данных);
• описание, оптимизация и реструктуризация бизнес-процессов;
• разработка и реализация проектных решений по созданию / модернизации информационных систем;
• непосредственное участие в разработке решений, проведение внедрений и сопровождение систем оперативного управления;
• настройка компонентов цифровой платформы по задачи клиента;
• консультирование клиентов в вопросах применения и использования наших программных продуктов и решений;
• проведение презентаций возможностей цифровой платформы;
• выявление потребностей в дополнительной автоматизации процессов заказчика;
• обеспечение методологической поддержки функционирования информационных систем;
• написание инструкций, обучение сотрудников заказчика;
• подготовка технических заданий, отчетной документации.

• высшее образование, желательно по специальностям в областях бизнес-аналитика / экономика / информационные технологии / строительство / муниципальное и государственное управление;
• навыки взаимодействия с заказчиком, коммуникативные и презентационные навыки, навыки обучения других людей и самообучения;
• знание методологий моделирования и стандартов документирования процессов;
• знание нотаций описания БП: BPMN, IDEF0;
• знания MS Excel на высоком уровне, опыт использования MS Excel для анализа и визуализации данных;
• опыт работы от 2 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика, или человека, развернувшего программные продукты в организации;
• опыт успешных проектов по внедрению информационных систем в качестве руководителя проекта, руководителя группы специалистов;
• опыт работы с базами данных, Системами класса business-intelligence;
• опыт написания сопроводительной документации;
• опыт работы с SQL, ARIS, Camunda, СОУ «Эталон»

Плюсом считается

• опыт работы с OLAP-технологиями,
• опыт работы с RPA –технологиями.

Условия работы

• интересная работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 5-ти дневная рабочая неделя;
• прозрачная система карьерного роста;
• корпоративная программа обучения и ввода в должность;
• комфортный офис в деловом центре города.

Порядок отклика

После получения резюме с Вами свяжутся и назначат время для прохождения собеседования в офисе нашей компании. Благодарим за проявленный интерес.

Ключевые навыки

• знание нотаций описания БП: BPMN, IDEF0;
• опыт использования MS Excel для анализа данных;
• высокий уровень исполнительской дисциплины;
• практические навыки написания SQL запросов.