Системный администратор

Уровень зарплаты: от 85 000 ₽
Дзержинск (Нижегородская область)
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 04.04.2025 с сайта hh.ru

Общее описание

NOVAROLL сегодня – это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.

Наша задача — не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.

Приглашаем в свою дружную команду Системного администратора.

Место работы - г. Дзержинск

Чем предстоит заниматься:

  • Установка персональных компьютеров, подключение корпоративных устройств;
  • Управление доступом к программно-аппаратным средствам информационных служб инфокоммуникационной системы;
  • Мониторинг событий, возникающих в процессе работы инфокоммуникационной системы;
  • Восстановление работоспособности программно-аппаратных и программных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев;
  • Ввод в эксплуатацию аппаратных, программно-аппаратных и программных средств инфокоммуникационно инфраструктуры совместно с представителями поставщиков оборудования;
  • Обслуживание периферийного оборудования;
  • Организация инвентаризации технических средств.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в администрировании компьютерных сетей, знание модели OSI;
  • Умение настраивать компьютеры, оргтехнику, периферийное оборудование;
  • Знание английского языка для чтения технической документации (желательно);
  • Профильное образование (среднее специальное/высшее).

Работа в NOVAROLL — это:

  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
  • Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
  • Праздничные мероприятия и подарки детям.
  • Доставка корпоративным транспортом
  • Питание за счет организации
  • График работы 5/2. сб и вс выходные дни.