А ещё мы предлагаем:

Участие в разработке интеграций и новых модулей 1C ЗУП для непрерывно развивающейся команды HR;
Гибридный формат работы, 3 дня в офисе/2 дня удаленно (можем рассмотреть полностью удалённую занятость);
4 дополнительных дня к отпуску;
Поддержку на этапе онбординга и возможности карьерного роста.

Какие задачи вас ждут:

Доработка и сопровождение конфигурации 1С: улучшать существующие отчёты, обработки, печатные формы, проходить и проводить код-ревью;
Оказание поддержки пользователям, консультирование сотрудников, модификация существующей логики работы системы под нужды бизнеса;
Написание запросов и процедур для автоматизации бизнес-процессов;
Обеспечение необходимой безопасности систем и данных;
Оптимизация запросов и алгоритмов для увеличения скорости обработки данных;
Организация обмена данными между базами 1С, а также прочими приложениями.

Мы ждем, что у вас:

Опыт работы с конфигурацией 1С Зарплата и Учет Персонала не менее 3 лет;
Есть знание функциональных блоков модуля, включая расчеты заработной платы, налоги и отчетность;
Есть опыт в миграции данных и интеграции с другими системами, включая использование механизмов XDTO, SOAP и REST-сервисов, умение разрабатывать и настраивать отчеты с использованием механизма СКД, выявлять и анализировать проблемы, связанные с функционалом 1С ЗУП, опыт работы с BI-инструментами и построением отчетов;
Есть опыт работы с Agile/Scrum подходами, знание инструментов для автоматизации бизнес-процессов;
В наличии сертификаты 1С (например, 1С:Специалист или 1С:Профессионал);
Развиты личные качества: умение работать в команде и эффективно коммуницировать с пользователями для выявления их потребностей, ориентация на результат.

Ведущий программист системы 1С ЗУП / Senior developer 1С system