Аналитик/Консультант 1С ЗУП и КЭДО
Бюджет: не указан
Санкт-Петербург
От 1 до 3 лет, Удаленная работа, Полная занятость
Дата публикации: 01.04.2025 с сайта hh.ru
Обязанности
- Взаимодействие с пользователями электронных HR сервисов 1СЗУП 3.1. (кадры, расчётчики, рекрутмент), с точки зрения выявления ошибок системы, выявления необходимых изменений в действующих процессах и выработки предложений по изменению сервисов для пользователей;
- Работа с клиентами 1С, консультирование пользователей по всем блокам 1С:ЗУП; поиск ошибок в ведении учета, предоставление рекомендаций по их устранению;
- Активное участие во внедрении КЭДО (Казахстан);
- Обучение и консультирование пользователей по всем блокам 1С ЗУП;
- Написание инструкций, составление отчетов, настройка прав, помощь пользователям в расчете заработной платы, ведении кадрового учета и пр;
- Помощь по загрузке данных;
- Поиск и анализ ошибок конфигураций (1С:ЗУП), обсуждение вариантов их исправления, проработка решений по их исправлению;
- Анализ требований по созданию новых бизнес-процессов в HR, формулировать первоначальное техническое задание, согласование с внутренними заказчиками;
- Принятие участия в тестировании и внедрении разработок;
- Разработка инструкций и проведение обучения пользователей;
Требования
- Отличное знание 1С ЗУП, хорошее понимание зависимости и что с чем связано внутри системы.
- Опыт анализа инцидентов (кадры, расчётчики, рекрутмент);
- Опыт по автоматизации, интеграции HR решений;
- написание проектной документации (ТЗ, пользовательская документация и пр.);
— написание ТЗ на разработку;
— тестирование ПО;
— настройка ПО, не требующая привлечения разработчиков;
Условия
- Официальное оформление в штат;
- Удаленный формат работы или Гибрид;
- Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
