Общее описание
РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
Одна из ключевых бэк-офисных систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в развитии системы и её миграции на современный технологический стек и микросервисную архитектуру.
Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.
Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro, kubernetes.
Обязанности
- Разработка скриптов автоматизированного развертывания ПО для тестовых и пром-контуров (linux, windows);
- Развитие платформы в части автоматизации процессов и внедрения новых компонентов.
- Автоматизация процессов администрирования;
- Настройка и поддержка стендов разработки и тестирования;
- Мониторинг доступности, производительности и создание проверок для системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana);
Требования
- Понимание работы сетей и безопасности (маршрутизация, ДНС, сертификаты, http/https протокол);
- Опыт использования инструментов автоматизации (Ansible, Bash, Python), подготовка пайплайнов с нуля (Gitlab CI)
- Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Kafka, Docker, Kubernetes, Nginx).
- Опыт автоматизации развертывания отказоустойчивых кластеров PostgreSQL, Kafka, ELK, Kubernetes в том числе в промышленной среде
- Уверенные навыки администрирования Linux, а так же опыт администрирования windows;
- Опыт настройки систем мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix);
- Практический опыт работы с GitLab CI
- Опыт построения инфраструктуры на микросервисной архитектуре;
- Понимание механизмов работы REST API, SOAP; MQ
- Знание стеков и платформ обработки данных (Istio ServiceMesh);
- Опыт использования и понимание работы системы контроля версий Git
- Опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum)
Условия
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам