Разработчик C++ (OpenGL or Vulkan or SOLIDWORKS)

Участие в масштабном проекте для мирового лидера в сфере ИКТ-решений.

Проект «Render Profiler & Render Service Optimizations» нацелен на поддержку HarmonyOS Next 5.1/6.0.
В рамках проекта предусмотрено несколько задач:

- во-первых, поддержка инновационного инструмента рендер-профилировщика и отладчика DDGR, которые являются ключевыми инструментами для профилирования сервиса рендеринга;

во-вторых, задача заключается в работе над самой оптимизацией сервиса рендеринга;

- в-третьих, последняя задача состоит в том, чтобы ежедневно проверять проект GameSDK и поддерживать такие игры, как PUBG, что помогает снизить энергопотребление и повысить качество.

Основные обязанности:

• Разработка графических инструментов и мобильных приложений для собственной ОС (OpenHarmony).
• Исследование и внедрение ключевых функций графических инструментов для улучшения производительности и снижения энергопотребления изделий.

• Высшее техническое образование.
• Опыт разработки от 5 лет (можно разноязычный, но в том числе на С++).
• Знание языков программирования: C++.
• Понимание Linux (т.к. OC на Linux).
• Опыт разработки и тестирования в области графики, хорошее знание ключевых компьютерных графических алгоритмов и тенденций в графической индустрии.
• imGui / Qt.
• Наличие опыта с OpenGL/Vulkan/SOLIDWORKS - знание на базовом уровне чего-то одного.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.

• Участие в крупном проекте для известной международной компании.

• Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста.

• Полностью официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору.

• Современный стек технологий в работе.

• Достойный и всего своевременный доход, возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.

• Обеспечение техникой.

• Формат работы: офисный, так как не будет возможности уносить технику из офиса домой.

• ДМС со стоматологией, страхование жизни, обучение и сертификация.

• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.