Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Еще у нас есть офисы в Армении и Казахстане. Мы постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
И сейчас мы в поиске талантливого Project manager в нашу практику.
Чем мы вместе будем заниматься:
- Подготовкой проектной документации
- Структурированием проекта
- Организацией и проведением рабочих групп по вопросам реализации проекта
- Формированием финансовых моделей по эффективности проекта
- Контролем за утилизацией бюджета проекта
- Формированием презентаций по обоснованию проекта
- Структурированием ресурсного плана проекта и стрима
Здорово, если у тебя есть:
- Опыт работы в роли Project manager от 1 года
- Высшее образование
- Опыт работы на банковских проектах (желательно)
- Знание Excel, Power Point, Word на хорошем уровне
- Опыт работы с Jira и Confluence
- Понимание принципов проектного управления
- Знание проектных методологий (Agile, Kanban, Waterfall)
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы в одной из локаций наших офисов (Москва/Санкт-Петербург/Тверь/Ростов-на-Дону/Краснодар)
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
- ДМС, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании