Руководитель разработки / Head of Development

Руководитель разработки / Head of Development

В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации мы ищем кандидата на роль Руководителя разработки (играющий тренер). Поскольку данное направление является новым и одним из самых приоритетных для нашего сегмента, мы ищем проактивного кандидата с высоким уровнем самостоятельности, который поможет выстроить нам новую экспертизу для компании с возможностью масштабирования роли на всю организацию. Отличная возможность встать у истоков собственной in-house разработки в нашей компании.

Вы будете:

• Управлять и координировать работу команд разработчиков, обеспеченивая их высокую производительность и качество работы;

• Осуществлять набор наиболее приоритетной экспертизы в штат и работать с внешними подрядчиками с точки зрения управления их ресурсами;

• Разрабатывать и реализовывать стратегию разработки программного обеспечения, соответствующей бизнес-целям компании. Осуществлять выбор и внедрение фреймворков разработки, создание стандартов;

• Обеспечивать выполнение проектов в установленные сроки и в соответствии с техническими требованиями, производить контроль качества программных решений;

• Определять и внедрять современные технологии и инструменты для повышения эффективности разработки, поддерживать актуальность технологического стека компании;

• Сотрудничать с бизнес-подразделениями, архитекторами, аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения точности требований и их успешной реализации;

• Оптимизировать процессы разработки, внедрять методологии Agile, Scrum или другие подходящие модели для повышения эффективности командной работы;

• Поддерживать профессиональный рост и развитие сотрудников, организовывать тренинги и мероприятия по обмену знаниями;

• Обеспечивать ведение необходимой документации по процессам разработки, архитектурным решениям и стандартам кодирования;

• Искать новые возможности для внедрения инновационных решений и подходов в процесс разработки, осуществлять мониторинг трендов в ИТ-индустрии.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области ИТ, компьютерных наук или смежных областях;

• Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 7 лет, включая опыт управления командой от 3 лет;

• Глубокие знания в области разработки программного обеспечения, архитектуры приложений, управления проектами;

• Опыт работы с современными языками программирования, фреймворками и технологиями;

• Отличные навыки управления проектами, включая опыт работы с методологиями Agile/Scrum;

• Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения;

• Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями внутри организации;

• Опыт внедрения и поддержки процессов CI/CD и DevOps будет преимуществом.

Технологический стек:

• Языки программирования: Python, Java, JavaScript (Node.js), C#, Go, Kotlin.
• Фреймворки и библиотеки: Spring Boot, React, Angular, Vue.js, Django, Flask, .NET Core.
• Архитектура: Микросервисы, SOA, монолитные архитектуры, серверлесс-архитектуры.
• Облачные платформы: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP).
• DevOps инструменты: Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform, GitLab CI/CD.
• СУБД: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch.
• Кибербезопасность: Опыт работы с безопасностью данных, защитой от DDoS-атак, системами шифрования и аутентификации.
• API: REST, GraphQL, gRPC.
• Инструменты мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Splunk.
• Big Data: Spark, Hadoop, Kafka, Flink.
• ML/AI: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии;

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;

• Гибридный график работы;

• Страхование жизни с первого рабочего дня;

• 100% оплату больничного листа;

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.