Digital-агентство «Инженеры продаж» — маркетинг в поисковых системах
Привет! Меня зовут Алина Белоусова, HR-менеджерdigital-агентства «Инженеры продаж». За последний год мы наделали много шума на рынке digital-маркетинга и являемся экспертами в поисковом продвижении для таких ниш, как спецтехника, промышленность и др.
Мы выстроили стабильную воронку лидогенерации, провели 4 крупных онлайн-вебинара по выстраиванию системы поисковой лидогенерации для дилеров спецтехники, а также написали кучу кейсов.
Сейчас мы ищем в нашу команду IT-рекрутера, который готов подбирать крутых спецов и хочет развиваться в digital-сфере :)
У нас классный продукт, заряженная команда, амбициозные цели и супер офис, полностью оборудованный для комфортной и эффективной работы. Если твои глаза загорелись, а кроме резюме есть еще и кейсы, то я с нетерпением жду нашего знакомства!
*Если ты не дотягиваешь по скиллам, но очень хочешь работать у нас в команде, то мы готовы взять тебя на обучение!
Почему тебе нужно в нашу команду:
Уникальный опыт
Множество интересных, разноплановых проектов. У наших специалистов большие возможности раскрыться и проявить себя в рамках работы над каждым проектом. Мы за качество и поэтому с особенным вниманием относимся к квалификации специалистов.
2. Профессиональный рост
Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт, библиотека книг, курсы, проекты, высокий темп работы.
3. Продвинутая команда
Ты будешь работать в команде крутых специалистов без бюрократии и жесткой иерархии. Мы про любовь к нашему продукту, заботу о коллегах и внимание к клиентам.
4. Качественный продукт
Мы предоставляем услугу профессионально, стремимся в лидерство в том, чем мы занимаемся и будем развиваться дальше. Ты сможешь расти вместе с нами.
Чем предстоит заниматься:
Подбор специалистов в команду агентства: холодный поиск кандидатов через job-площадки;
Формирование базы кандидатов в системе СберПодбор;
Проведение первичных собеседований по телефону/в офисе;
Формирование ежемесячного отчета (расскажем и покажем, как делать);
Работа в Agile по спринтам в Bitrix24.
Кого нужно будет искать:
Специалистов, которые всегда повышают свою квалификацию
Специалистов, которые хотят решать амбициозные задачи
Специалистов, которые любят Digital / IT
Что мы предлагаем:
Стабильная официальная ЗП 1 раз в месяц;
Сформированные HR бизнес-процессы, есть адаптация и обучение, руководитель/наставник с опытом HR в Digital/IT;
Режим работы в офисе: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (есть возможность гибридного графика 3+2);
Офис с панорамным видом на город;
Полностью оборудованное рабочее место с двумя мониторами, мощным компьютером, качественным креслом и всем необходимым для эффективного и комфортного рабочего процесса;
Возможность посещать отраслевые конференции;
Внутренняя корпоративная библиотека;
Китайские чайные церемонии;
Кухня с фруктами и вкусностями в твоем распоряжении.
Что мы ждем от тебя:
Успешный опыт работы в подборе сотрудников (будет вашим преимуществом);
Переговоры и в принципе развитая коммуникация | Общение с людьми вас заряжает, а не истощает;
Самоорганизация | Держать высокую планку в работе, даже когда за вами никто не следит;
Проактивность;
Грамотная устная и письменная речь;
Желание развиваться и строить карьеру в Digital!
Работа в офисе, рассматриваем кандидатов только из Красноярска.
p.s.
Мы не хотим стоять над душой и постоянно контролировать, проверять каждую задачку, нам нужен человек, способный самостоятельно работать и развиваться, а мы готовы стать идеальной платформой для карьерного роста амбициозного кандидата. Вся информация для вашего погружения в отрасль и адаптацию / обучение в агентстве у нас собрана, бизнес-процессы поняты и описаны. У нас есть все условия для полной реализации сотрудников в процессуальном плане.
С нетерпением жду твоего отклика!
Алина Белоусова
HR-менеджер digital-агентства «Инженеры продаж»
p.s.s. Если вы дочитали вакансию до конца, начните своё сопроводительное письмо со слов «Я хочу стать крутым IT-рекрутером».