Специалист (группа администрирования и сопровождения разработки и поставок СКЗИ)

Уровень зарплаты: от 80 000 ₽
Санкт-Петербург, Площадь Мужества
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 29.03.2025

Общее описание

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с увеличившимся объемом работы, расширением компании приглашаем на работу Специалиста в группу администрирования и сопровождения разработки и поставок средств криптографической защиты информации (далее – СКЗИ).

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности

  • участие в качестве ответственного исполнителя*:
  • в предконтрактной работе и сопровождении контрактов на поставку СКЗИ;
  • в постановке на производство СКЗИ;
  • в разработке новых СКЗИ.

*роль ответственного исполнителя предполагает выполнение задач руководителя соответствующего проекта (поставка, разработка) в части сбора (доведения) информации от (до) других участников проекта, анализа полученных данных, подготовки документов

Требования

  • высшее техническое или экономическое образование;
  • грамотная письменная и устная речь;

  • ведение деловой переписки;

  • работа в программах Excel, Word на уровне не ниже уверенного пользователя;

  • будет преимуществом работа с программой 1С: Предприятие и знание ГОСТ РВ 15.301, 15.307, 15.203

Условия

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: будние дни, с 9:00 до 18:00 (или с 8:30 до 17:30);
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.