Основные задачи:
1. Управление командой DevOps:
- Постановка задач, координация работы и развитие компетенций команды
- Менторинг и обучение команды современным DevOps практикам
- Постановка целей на аттестацию, учитывающих интересы бизнеса, сотрудника и отдела DevOps
2. Техническое лидерство:
- Участие в проектировании и внедрении DevOps процессов и ПО в платформе «Планета»
- Распознавание ситуаций, требующих технического лидерства и вмешательства в решение инцидентов
3. Взаимодействие с другими отделами:
- Выстраивание эффективных коммуникаций с соседними подразделениями для достижения целей бизнеса
4. Стратегическое планирование и оптимизация инфраструктуры
5. Управление бюджетом и ресурсами DevOps группы
6. Обеспечение безопасности и соответствия нормативным требованиям
7. Внедрение и совершенствование методологий DevOps
8. Управление проектами по модернизации инфраструктуры
9. Разработка и сопровождение технической документации (инструкции, задачи, регламенты, постмортемы)
Обязательные требования:
1. Опыт руководства DevOps командой от 3-х лет
2. Глубокое понимание DevOps практик и инструментов
3. Уверенное владение контейнеризацией (Docker/Podman, Kubernetes), умение оптимизировать образы и создавать базовые образы
4. Уверенное владение bash и Python для автоматизации задач
5. Большой опыт работы с Sonatype Nexus (установка, администрирование, создание репозиториев)
6. Умение разрабатывать Helm-чарты с нуля
7. Глубокое знание Kubernetes/OKD (установка, администрирование, диагностика проблем)
8. Опыт написания Docker Compose файлов
9. Большой опыт работы с Jenkins
10. Знание принципов CI/CD и опыт их реализации
11. Большой опыт работы с системами контроля версий (Git)
12. Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus/Victoriametrics и Grafana)
13. Понимание принципов безопасности и соответствия нормативным требованиям
14. Опыт автоматизации инфраструктуры (Terraform, Ansible)
15. Знание принципов GitOps, опыт работы с Gitlab/BitBucket
Soft skills:
1. Лидерские качества и умение мотивировать команду
2. Отличные коммуникативные навыки
3. Стратегическое мышление и умение принимать решения
4. Умение управлять конфликтами и решать сложные ситуации
5. Способность эффективно делегировать задачи
6. Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся приоритетов
Мы предлагаем: