Системный администратор Linux

Уровень зарплаты: не указан
Санкт-Петербург, Лесная
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 03.03.2025

Общее описание

В Ваши обязанности будет входить:
  • Администрирование серверов на базе ОС Linux (Astra Linux, Debian, Ubuntu и т.д.).
  • Администрирование Microsoft AD, DNS, DHCP, Radius, GPO.
  • Организация новых рабочих мест: установка, настройка ОС (Windows, Linux) и прикладного ПО.
  • Техническое обслуживание и ремонт вычислительной техники.
  • Первичная диагностика периферийного оборудования, составление заявки на ремонт.
  • Техническая поддержка пользователей.
  • Диагностика и решение сетевых проблем.
Мы ожидаем от кандидата:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы от 3 лет в сфере IT: техническая поддержка, системное администрирование.
Необходимые знания и навыки:
  • Понимание принципов построения компьютерных сетей, стека TCP/IP.
  • Знание ОС семейства Linux (Astra Linux будет преимуществом), настройки сервисов Microsoft AD, DHCP, DNS.
  • Опыт установки и настройки ОС Linux, умение диагностировать и решать проблемы неработоспособности серверного и сетевого оборудования, сетевых сервисов.
  • Опыт администрирования Microsoft AD, DNS, DHCP, Radius, GPO, серверов на базе ОС Linux, систем виртуализации QEMU/KVM.
  • Будет преимуществом, но не обязательно - знание сетевого и серверного оборудования, систем виртуализации QEMU/KVM (знание ПК СВ Брест будет преимуществом), настройки LDAP, сервисов DHCP и DNS ОС Linux, ALD Pro.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания;
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.