Привет, соискатель!
Наша Компания - Бизнес Апгрейд, является проектной командой по развитию бизнеса клиента, а также автоматизации их процессов и обслуживанию программ 1С.
Сейчас мы в поиске активного, целеустремленного и замотивированного на результат Рекрутера в IT.
- Активный поиск лучших из лучших специалистов 1С. Без входящего потока и hh.ru. Хантинг сотрудников;
- Сбор требований от внутреннего заказчика, составление профиля ;
- Презентация и продажа вакансии;
- Общение с кандидатом: скрининг резюме, организация технического собеседования с профильным специалистом;
- Оценка кандидата на соответствие профилю должности, выявление сильных и слабых сторон претендента;
- Организация интервью с руководителями;
- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования;
- Информирование кандидатов о результатах собеседования, приглашение на работу, вывод специалиста на работу;
- Адаптация сотрудников на протяжении всего испытательного срока
- Опыт в рекрутинге не менее 2-х лет;
- Обязательный опыт поиска, подбора и проведение собеседований IT-специалистов разных уровней: Middle, Senior
- Знание технологий подбора и оценки персонала;
- Высокий уровень самоорганизации (удаленная работа);
- Грамотная устная и письменная речь.
Ну и самое важное: нам не важно сколько часов ты будешь работать, нам важен твой результат – успешное закрытие вакансий.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с соответствующими льготами (IT- ипотека, отсрочка от армии и т.д);
- Полностью "белую" заработную плату: окладная часть + достойная премия (потолка нет). Премия будет зависеть от кол-во закрытых вакансий;
- Обучение за счёт компании: покупка курсов для усовершенствования своих профессиональных навыков.