Руководитель команды разработки

Уровень зарплаты: до 350 000 ₽
Москва
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 29.10.2024

Общее описание

ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 15 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1300+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира.

Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.
На данный момент мы ищем Руководителя команды, который будет работать с нашим клиентом — компанией «ВкусВилл».

Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 14 лет. В работе используем 1С, MS SQL, GO. В составе направления более 700+ IT-специалистов уровня middle и senior.

Обязанности

  • вырабатывать и улучшать командные процессы;
  • растить зрелость команд и их процессов;
  • повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в бизнес цели;
  • поддерживать процесс разработки: планирование, загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд, помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки, выбирать наиболее простые и быстрые решения для проверки гипотез;
  • контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать заказчиков о ходе разработки, а также управлять их ожиданиями.
  • управлять бэклогом (создавать новые элементы бэклога, удалять ненужные, структурировать элементы по иерархии, определять последовательность для реализации);
  • обеспечивать выполнение обещаний команды по стабильности сервисов, выплате тех долга;
  • планировать выпуск в продуктив;
  • выполнять административные функции руководителя (найм, увольнение, онбординг, обратная связь, развитие)

Требования

  • имеет опыт управления командой разработки от 3 лет;
  • имеет опыт взаимодействия со сложными техническими командами;
  • работал с гибкими методологиями управления проектами;
  • разбирается в метриках, связанных с потоком работ: время производства, пропускная способность, эффективность потока;
  • владеет навыками работы с современными инструментами типа Miro, Notion;
  • умеет фасилитировать групповые встречи;
  • знает в теории и на практике как работать с людьми: давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании,
  • график работы 5/2 с 9 до 18,
  • удаленную работу,
  • официальное оформление с первого дня работы,
  • поддержку куратора во время адаптации,
  • внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития,
  • систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, затрат на обучение, спортивные занятия, а также затрат на обучение детей программированию, возможность получения беспроцентного займа;
  • партнерскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб,
  • богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.

Наша команда помогает клиентам строить технологическое будущее, присоединяйся к нам – выходи на новый карьерный уровень!