Компания ООО ИНДЕКС УСПЕХА в поиске Программиста 1С.
Мы специализируемся на внедрении и сопровождении продуктов 1С, а также занимаемся разработкой IT решений для производственных компаний.
Среди наших клиентов – заводы и производственные компаний.
Индекс Успеха (аккредитованная компания, является резидентом ТЕХНОПАРК DIGITAL) международный IT-интегратор.
Мы создаем интегрированные решения, которые удовлетворяют даже самые сложные потребности наших заказчиков.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, с более чем 10-летней историей;
- Гибкий график, возможность работать как в офисе, так удаленно;
- Возможность карьерного роста. А также индексация ЗП каждый год и регулярный пересмотр ЗП на основании вашего профессионального роста.
- Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании;
- Для каждого нового сотрудника составляется план развития, а также предоставляется курирование на начальных этапах работы;
- Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании;
- Расширенный соц. пакет, обеспечение необходимой техникой для работы.
ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ:
- Знание одной из типовых конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:УНФ,
- Знание на профессиональном уровне одного из видов учета: регламентированный, оперативный, управленческий;
- Опыт работы с проектной документацией;
- Опыт командной работы внедрения на предприятиях разного масштаба;
- Умение разрабатывать и оптимизировать процессы в 1С:Предприятие;
- Опыт интегрирования 1С с другими системами.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа с системой компоновки данных (СКД);
- Работа с объектами конфигураций;
- Работа с ручными блокировками, два основных принципа работы с ними (для чего и что делают);
- Работа в режиме клиент серверной архитектуры, работа с управляемыми формами и оптимизация по передаче данных между сервером и клиентом;
- Работа с интеграционными механизмами – HTTP, JS;
- Разработка самописных конфигураций и отдельных законченных подсистем. КД 2.0 или КД 3.0
Заработная плата зависит от компетенций соискателя и определяется по результатам собеседования.