Data Management Section Manager

Уровень зарплаты: не указан
Москва, Калужская
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: вчера с сайта hh.ru

Общее описание

HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.

Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России.

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Руководитель отдела по управлению данными

Обязанности

  • Формирование стратегии развития и использования данных в компании

  • Управление командой, постановка задач, отслеживание результатов

  • Разработка и контроль соблюдения стандартов по ведению данных в компании
  • Разработка политик и процедур
  • Выбор стратегии работы отдела

  • Участие в проектах по работе с данными

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет

  • Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate

  • Знание принципов работы с базами данных MongoDB, PostgreSQL и SQL;

  • Знание принципов работы с источниками данных: CSV, XML и XLS;

  • Знание инструментов ETL и организации обработки больших потоков данных;

  • Знание способов интеграции информационных систем (kafka, api, rest и т.д.)
  • Опыт управления командой;
  • Стратегическое планирование и бюджетирование;

Условия

  • Работа в международной компании, лидере рынка;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
  • Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
  • Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
  • Корпоративные скидки.