Разработчик C# (ASP.NET)

Уровень зарплаты: от 35 000 ₽
Набережные Челны
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 17.10.2024 с сайта hh.ru

Общее описание

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это аккредитованная компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ НОВЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ МЫ ИЩЕМ Разработчик C# (ASP.NET).

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проектирование и разработка web приложений.
  • Участие в разработке концепции приложений, предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.
  • Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать приложения в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции.
  • Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных платформах.
  • Проверять активные элементы созданных приложений на функциональность.
  • Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
  • Администрировать и оптимизировать работу.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование (желательно в сфере IT);
  • Уверенное знание C# и ASP.NET
  • Опыт работы с WebAPI, ASP.NET MVC
  • Знание Linq, XML и JSON
  • Опыт работы с СУБД MS SQL, EF Core
  • Знание html, css, javascript
  • Английский: чтение технической документации

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Интересная работа в крупной стабильной компании;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
  • Ипотека по льготной ставке;
  • Отсрочка от армии (для военнообязанных);
  • Возможность работать удаленно.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

  • Система материальной поддержки;
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
  • Льготные условия банковского кредитования;
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • Санаторно-курортное лечение.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

  • Путевки в детские лагеря;
  • Оригинальные новогодние подарки.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!