Консультант 1С:ERP

Уровень зарплаты: не указан
Санкт-Петербург
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 14.10.2024

Общее описание

Департамент 1С – это: официальный партнёр «1С» с 2010 года, совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levi's» и др.

Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Ведущего консультанта 1С: ERP по блоку Финансы.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Обследование бизнес-процессов, рекомендация по выбору конфигураций с обоснованием
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Проектирование доработок (понимание объектов платформы, понимание как их использовать, дорабатывать)
  • Написание заданий на разработку программистам ( до уровня объектов)
  • Тестирование и сдача доработок заказчику,
  • Написание инструкций,
  • Обучение пользователей

Для нас важны:

Знание одной или нескольких конфигураций:

  • 1C:ERP, 1С:УХ, 1С:ERPУХ, 1С:БП КОРП

Функциональные области:

  • Бухгалтерский, налоговый учет;
  • Управление затратами, расчет себестоимости;
  • Управление денежными средствами ( в т.ч. лимитированные), казначейство;
  • Управление финансами и бюджетирование;
  • Управление инвестиционными проектами;
  • Тендерные закупки;
  • Договорная работа;
  • Управленческий учет, международный финансовый учет (МСФО).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы бухгалтером\экономистом с пониманием как дорабатывать систему, проектировать модификации;
  • Опыт формирования методик учета хозяйственных операций основной деятельности предприятия;
  • Опыт внедрения в предприятиях разных отраслей;
  • Понимание разных подходов для реализации интеграционных задач.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата.
  • Полис ДМС.
  • График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика).
  • Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
  • Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании.
  • Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах.
  • Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.