Аналитик-консультант 1С ЗУП КОРП

Уровень зарплаты: не указан
Москва, Савёловская, Савёловская, Савёловская
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 07.10.2024 с сайта hh.ru

Общее описание

Необходим специалист по внедрению и поддержке 1С ЗУП для замены БОСС-кадровика в группе компаний Systeme Electric

Обязанности

  • Анализировать бизнес-процессы HR и технические решения в целях их оптимизации и усовершенствования.

  • Собирать и анализировать требования специалистов и руководителей HR к системе и новому функционалу.

  • Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями и лучшими практиками.

  • Разрабатывать технические задания для разработчиков, планировать задачи по разработке, принимать непосредственное участие в процессе разработки и тестировании.

  • Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, анализировать результаты внедрения.

  • Вести базу знаний по процессам, управлять изменениями процессов и продукта.

  • Организовывать сообщество ключевых пользователей. Создавать регламенты и инструкции, управлять процессом обучения ключевых пользователей. Консультировать пользователей.

  • Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем.

  • Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения.

Требования

  • Экспертные знания расчета заработной платы, вопрос налогового законодательства

  • Отличные знания конфигурации 1С ЗУП.

  • Опыт и желание работы в команде.

  • Способность выстраивать конструктивный диалог как с бизнесом, так и с разработчиками.

  • Умение чётко и грамотно излагать мысли устно и письменно.

Условия

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
  • Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
  • ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
  • Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
  • График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
  • Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
  • Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.