Необходим специалист по внедрению и поддержке 1С ЗУП для замены БОСС-кадровика в группе компаний Systeme Electric
Анализировать бизнес-процессы HR и технические решения в целях их оптимизации и усовершенствования.
Собирать и анализировать требования специалистов и руководителей HR к системе и новому функционалу.
Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями и лучшими практиками.
Разрабатывать технические задания для разработчиков, планировать задачи по разработке, принимать непосредственное участие в процессе разработки и тестировании.
Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, анализировать результаты внедрения.
Вести базу знаний по процессам, управлять изменениями процессов и продукта.
Организовывать сообщество ключевых пользователей. Создавать регламенты и инструкции, управлять процессом обучения ключевых пользователей. Консультировать пользователей.
Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем.
Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения.
Экспертные знания расчета заработной платы, вопрос налогового законодательства
Отличные знания конфигурации 1С ЗУП.
Опыт и желание работы в команде.
Способность выстраивать конструктивный диалог как с бизнесом, так и с разработчиками.
Умение чётко и грамотно излагать мысли устно и письменно.