В связи с внедрением нового программного обеспечения АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу ведущего специалист по системному анализу (1С) в центр цифровой трансформации.
АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".
Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО "Уралтрансмаш" выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.
Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:
- Имеете высшее экономическое или техническое образование;
- Обладаете опытом работы с 1С.ERP, понимаете принципы работы платформы;
- Компетентны в областях расчета себестоимости, заработной платы, управленческого учета;
- Умеете работать в команде, коммуникабельны, обучаемы, исполнительны;
Ваши задачи:
- Внедрение и сопровождение программного обеспечения 1С.ERP по направлению расчета себестоимости или расчета заработной платы;
- Осуществление управления функциональной архитектурой ИС: управление конфигурацией ИС, проведение аудита функциональной архитектуры;
- Анализ и настройка интеграции в ИТ-инфраструктуру предприятия новых ИС, взаимодействие между системами предприятия;
- Составление ТЗ для разработчиков/ программистов;
- Консультации и первичное обучение пользователей по новым возможностям системы 1C.ERP, 1С.ЗУП;
- Взаимодействие с разработчиками ПО, по вопросам доработки, внедрения и сопровождения перспективного функционирования систем;
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
- Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
- Пятидневную рабочую неделю;
- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
- Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
- Комнаты отдыха для иногородних;
- Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
- Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;