Общее описание
Российская IT компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для одного из крупных банков.
Старт проекта по созданию много функциональной платформы HR-TECH, в котором ты можешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Обязанности
- Обновлять и развивать существующую инфраструктуру
- Разворачивать новую инфраструктуру
- Оказывать поддержку и принимать непосредственное участие в разработке прикладного функционала платформы
- Рассматривать фича-реквесты от пользователей платформы совместно с разработчиками
- Проводить буткемпы, консультации и обмен опытом для службы сопровождения
- ЧЕМ НЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Выходить в ночные дежурства;
Сопровождать прод.
Требования
- Vanilla Kubernetes - опыт работы как администратор
- Опыт построения процессов DevSecOps "с нуля":
опыт построения базовых процессов: онбординг продуктовых команд, сборка, разверытвания - Наличие операционного опыта (например, сопровождение сервисов/инфраструктуры, решение и разбор инцидентов)
- Знание концепций, классов инструментов и процессов Dev(Sec)Ops:
опыт выстраивания взаимодействия DevOps и инфраструктуры (стандарты и инструменты)
Условия
- Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
- Система ДМС со стоматологией;
- Собственный учебный центр с тренингами по языкам программирования, soft skills, карьерному росту и пр.;
- Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
- Cпортивные и well-being мероприятия;
- Корпоративные скидки от компаний-заказчиков и многое другое.