Стажер аналитик-консультант 1С

Уровень зарплаты: от 40 250 ₽ до 57 500 ₽
Краснодар
Нет опыта, Полный день, Стажировка
Дата публикации: 28.10.2024

Общее описание

НЭП — аккредитованная IT компания с более чем 10-летним опытом в решении бизнес-задач крупных клиентов с помощью 1С и других IT-решений.

_________________________________________
Мы ищем:

Стажера аналитика-консультанта 1С
_________________________________________

Требования

  • Высшее или среднее техническое образование (бизнес-анализ, системный анализ, информатика, математика и др). Обязательно законченное образование или последние курсы.
  • Можно без опыта работы с 1С.
  • Желание начать карьеру в аналитике и работать с 1С.
    __________________

Ожидаем от тебя:

  • Жгучее желание учиться и развиваться.
  • Усидчивость, внимательность и способность разбираться в деталях.
  • Аналитический склад ума и дисциплина в работе.
    __________________

На испытательном сроке (3 месяца):

  • Обучение и сдача экзаменов 1С:Профессионал по Документооборот 8 и Платформе 1С:Предприятие 8.3.
  • После успешного прохождения испытательного срока — повышение до младшего специалиста с увеличением зарплаты.
    __________________

Твои задачи:

  • Работа с крупным клиентом (УК Первая, дочерняя компания Сбербанка).
  • Сопровождение 1С:СРМ и 1С:Документооборот.
  • Сбор и формализация требований.
  • Тестирование разработок и создание инструкций.
  • Администрирование корпоративного портала.
  • Работа с Jira для управления проектами.
    __________________

Условия

  • Работа в офисе: Краснодар, ул. им. Селезнева, 204/2.
  • График: 9:00-18:00, 5/2. Полный рабочий день.
  • Оклад: 40 250 руб. (гросс), после испытательного срока — 57 500 руб. (гросс).
  • Обучение и сертификация — за счет компании.
  • Бонусы и льготы: премии, 13-я зарплата, поддержка наставника, корпоративные подарки и библиотека курсов.
  • Заинтересованный в твоем развитии наставник.

Почему стоит откликнуться:

  • 70% наших ведущих аналитиков начинали с позиции стажера.
  • Быстрое развитие и поддержка команды.
    __________________

Заинтересовался? Тогда:

  1. Нажимай "Откликнуться"!
  2. Этапы отбора:
    • Тестовое задание.
    • Видеозвонок с HR (до 30 минут).
    • Финальное интервью с руководителем и командой.
    • Решение за неделю.
      ________________

      Наши ценности:

    • "НАМ НЕ ВСЕ РАВНО" — на результат, клиента и коллег.
    • "ИЩЕМ ТОЧКИ РОСТА" — всегда и во всем, в том числе в своих ошибках.
    • "СОЗДАЕМ РЕЗУЛЬТАТ ВМЕСТЕ" — с коллегами, партнерами и клиентами.

Добро пожаловать в НЭП!