Участие в проекте по переходу с 1С: УПП на 1С: ЗУП;
Реализация процесса переноса данных из 1С: ЗУП в смежные информационные системы ( АС КСП и АС КУБ ГК "Ростех");
Сбор и анализ функциональных требований заказчика (пользователей) направленных на максимальную автоматизацию процессов кадрового администрирования и отчетности;
Подготовка программы и методики испытаний новых решений;
Тестирование разработанного функционала;
Консультирование пользователей по работе в 1С: ЗУП 3.1;
Создание пользовательских инструкций и регламентов;
Участие в разработке и автоматизации учётных процессов, внедрении их изменений;
Помощь кадровым специалистам в формировании отчетности.
Требования
Образование высшее техническое, стаж работы не менее 3 лет;
Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП 3.1;
Опыт настройки правил синхронизации и обмена между конфигурациями;
Опыт формирования пользовательских инструкций, ТЗ на доработку ПО;
Умение общаться с кадровыми специалистами на их профессиональном языке;
Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной форме;
Приветствуется наличие сертификата "Специалист" по платформе 1С.