Product manager / Product owner / Менеджер продукта

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Мы ищем Product manager / Product owner на один из наших продуктов ZaleyCash — cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета. Сейчас мы планируем развиваться на международном рынке.

• Определять и реализовывать стратегию развития продукта;
• Управлять финансовыми и продуктовыми метриками, отвечать за рост бизнеса;
• Выступать ключевым заказчиком для любых направлений: разработки, маркетинга, продаж и т.д.;
• Отвечать за результаты своего продукта.

Важно, что бы вы:

• Имели аналогичный опыт от 2х лет развития продуктов, обязательно продукт должен быть из финтех направления;
• Легко оперировали цифрами и понимали, как работают бизнес-модели и откуда берутся деньги;
• Умели декомпозировать верхнеуровневые цели до понятных задач для разработки;
• Были готовы лезть в операционку, маркетинг, продажи и т. д. для достижения результатов продукта;
• И конечно, чтобы существовал успешный продукт с положительным PnL, которому вы дали жизнь или участвовали в его запуске.

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком регионе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Важен рост и развитие? Отправляй резюме! Будем вместе двигаться в этом направлении!