Присоединяйся к компании мечты - стань главным Программистом 1С!
Мы – это не просто компания, мы – семья талантливых профессионалов, которые уже 15 лет меняют мир к лучшему, производя наградную и сувенирную продукцию в сфере оптовых и розничных продаж.
Что вас ждет?
- задачи, которые позволят Вам расти;
- команда профессионалов, которые умеют четко формулировать запросы;
- конкурентная заработная плата;
О компании в цифрах:
- 15 лет на рынке;
- более 10 000 постоянных клиентов;
- входим в ТОП 5 лидеров в своем сегменте.
В связи с активным развитием компании,
у нас впервые открыта вакансия Программист 1С в штат.
Мы ищем профессионала, который :
- готов сотрудничать в рамках трудового законодательства РФ;
- готов посещать офис не менее 1 дня в неделю;
- имеет практический опыт самостоятельной работы.
У нас отлично работать, потому что кроме конкурентной зарплаты, мы создаем условия для:
- карьерного развития с возможностью реализации ваших идей и проектов;
- стабильности, поскольку компания длительное время существует на рынке и держит курс на развитие;
- комфорта на рабочем месте, по адресу: ул. Верейская д.29 стр.9,
- корпоративной культуры, где каждый сотрудник – это ценность;
- возможности влиять на стратегию и развитие всей компании.
Чем предстоит заниматься:
- наладить бесперебойную работу 1С (УНФ, Бухгалтерия, ЗУП);
- адаптировать программу 1С под задачи бизнеса;
- обновить и синхронизировать конфигурации;
- автоматизировать отчетность;
- внедрить ТСД и систему адресного хранения.
Мы предлагаем систему мотивации и льгот:
- бесплатное питание каждый день (горячие комплексные обеды);
- подарки сотрудникам на День Рождение, Новый Год и другие праздники;
- мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:
- отличное знание платформы 1С 8.3;
- опыт внедрения и обслуживание типовых конфигураций 1С;
- навык автоматизации рутинных операций в 1С;
- навык кодирования;
- навык адаптации конфигураций 1С в соответствии с запросами и особенностями бизнеса;
- пунктуальность и наличие внутренней дисциплины;
- системный подход при выполнении поставленных задач.
Наши сотрудники - гордость нашей компании, а их профессионализм, личные компетенции и сплоченная командная работа - залог успешного продвижения компании на рынке.
Ждем Ваших откликов.
Вот, что будет после отклика:
- отбор резюме;
- телефонное и/или онлайн интервью;
- обратная связь каждому кандидату;
- финальное очное интервью с Директором по развитию и Руководителем IT отдела (если успешно прошел/а первый этап отбора).