Старший 1С консультант

• Участие в проекте сопровождения и доработок 1С:HR, 1C:ERP в качестве старшего консультанта\разработчика (middle уровень команды из 3 сотрудников);
• Написание на хорошем профессиональном уровне существующих бизнес процессов компании, технических заданий и требований на разработку;
• Постановка задач разработчикам\программистам;
• Приемка работ от разработчиков\программистов;
• Проведение тренингов\обучений\воркшопов для пользователей по доработанному и типовому функционалу в 1С:HR, 1C:ERP;
• Анализ требований и пожеланий "заказчиков" к используемой\внедряемой системе;
• Оценка целесообразности требований, поиск оптимальных решений для удовлетворения требований "заказчиков";
• Разработка инструкций и методических материалов;
• Функциональное тестирование и внедрение производственных доработок;
• Координация работы младшего консультанта;
• Сбор функциональных требований от конечных пользователей;
• Выполнение задач в установленные сроки.

• Понимание и соблюдение методологии проектных внедрений и проектной документации;
• Знание типовых конфигураций 1С (УТ, БП, ЗУП, КА, УНФ, ERP, отраслевые конфигурации - Рарус, БИТ) на профессиональном уровне;
• Управление нормативно-справочной информацией, в том числе в распределенных информационных системах;
• Знание и понимание бухгалтерского и налогового учета, МСФО;
• Знание раздельного учета, ГОЗ, работа с методиками расчета себестоимости и управления затратами;
• Понимание принципов бюджетирования и долгосрочного планирования;
• Методики управления инвестициями и ведения коммерческого учета, знание и понимание принципов работы CRM систем;
• Методики планирования и управления продажами\закупками, оперативным производством;
• Опыт взаимодействия с MES системами;
• Методики управления складом, в том числе адресным и территориально распределенным;
• Методики учета персонала и начисления заработной платы;
• Работа в офисных пакетах на профессиональном уровне;
• Подтвержденный опыт не менее 3-6 лет в проектах внедрения продуктов 1С в роли старшего консультанта\аналитика;
• Как плюс - наличие подтверждающих знание сертификатов.

УСЛОВИЯ:

• работа в быстроразвивающейся международной компании, которая лидирует в области деревообработки;
• полноценная программа по введению в должность;
• гибридный формат работы (возможен удаленный формат работы);
• работа в дружном коллективе среди высококвалифицированных профессионалов;
• профессиональное развитие в международной среде;
• ДМС с первого дня работы в компании (включая услуги стоматологии);
• возможность совершенствовать уровень владения иностранным языком;
• частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам;
• занятия в фитнес-центрах;
• кофе, чай, фрукты.