D Innovate Group (ex.Deltaplan) - крупнейшая независимая коммуникационная группа. С 2001 года мы создаем яркую и эффективную рекламу для клиентов.
Стабильность крупной компании сочетается с драйвом, гибкостью и энергией рекламной среды. Команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими рекламодателями страны и решает сложнейшие кейсы в части digital-маркетинга, брендинга, PR, стратегии, баинга и креатива.
- DeltaClick — digital-агентство с глубокой экспертизой, успешно работающее по всему спектру цифровых возможностей в соответствии с принципами growth hacking.
Сейчас нашей команде требуется Project manager. Это digital-специалист, ответственный за качественное планирование и результаты рекламных кампаний.
Что нужно будет делать:
- Прояснение целей и задач (брифование);
- Формирование системы KPI и контроля их достижения;
- Выработка решений и логики достижения KPI, в т.ч. аналитика (аудитории, конкурентов, рынка, продукта, текущих кампаний, пр.);
- Разработка предложений, в т.ч. отраслевых презентаций, digital-тактик (performance, brandformance), предложений для новых клиентов;
- Управление проектной командой (digital-специалистами), в т.ч. распределение ролей, постановка задач;
- Проведение презентаций клиентам, профессиональная коммуникация.
Что для нас важно:
Hard-skills
- Опыт работы в digital;
- Опыт разработки digital-тактик, стратегий, решений;
- Знание digital-инструментария (контекстная реклама, таргет, веб-аналитика, пр.);
- Уверение пользование excel, power point.
Soft-skills
- Инициативность и вовлеченность;
- Гибкое мышление;
- Аналитический склад ума;
- Стремление расти и развиваться;
- Позитивный взгляд на жизнь, оптимизм.
У нас круто, потому что, есть:
- Команда, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
- Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
- Матрица компетенций: описывает компетенции по 3 грейдам PM. Расти по ним можно системно и прозрачно;
- Конференции и спикерство. Клиентские бизнес-завтраки, отраслевые и рекламные мероприятия;
- Экспертное сообщество DeltaClick. На каждый digital-канал есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
- Возможность приложить руку к созданию новых продуктов агентства, разработка тех решений, которые ещё никто не делал;
- Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
- Постоянные внутренние обучения. В digital всегда появляется что-то новенькое и коллеги делятся знаниями, трендами и актуальными инструментами;
- Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
- Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
- Красота: офис в БЦ Clever Park (р-н ЦПКиО);
- Комфорт: график работы: 5\2. Возможен гибридный формат работы (офис-удаленка);
- Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
- Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.