Ведущий инженер-программист 1C

Уровень зарплаты: от 82 000 ₽
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 21.10.2024

Обязанности

  • разработка, доработка, внедрение программных решений на платформе «1С: Предприятие 8.3»;
  • настройка, обновление, доработка конфигурации «1С: ERP Управление предприятием 2»;
  • разработка интеграций между различными конфигурациями 1С и внешними информационными системами;
  • разработка инструкций и консультирование пользователей.

Требования

  • высшее техническое образование (информатика и вычислительная техника);
  • опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8 от 3-х лет;
  • знание типовой конфигурации ERP;
  • опыт работы с конфигурациями ЗУП и/или БП;
  • уверенное владение средой разработки;
  • опыт работы с веб-сервисами, СУБД;
  • приветствуется знание методологии расчёта заработной платы, бухгалтерского, налогового, кадрового учётов;
  • будет преимуществом наличие сертификатов по 1С.

Условия

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
  • график 5/2;
  • рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
  • частичную компенсацию проезда к месту работы;
  • социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
  1. вступление в брак;
  2. рождение ребенка;
  3. поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
  4. ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
  5. социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
  6. частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
  7. частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
  8. частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
  9. новогодние подарки для детей работников;
  10. компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
  • поощрения работников:
  1. за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
  2. за трудовые и личные юбилеи;
  3. ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
  • предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
  • участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
  • отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
  • совет молодежи;
  • возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
  • обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.