Технический архитектор 1С

КОРУС Консалтинг – это команда из более, чем 1000 специалистов в сфере IT консалтинга работающих на федеральном уровне. С 2000 года мы реализовали 1100 проектов во всех отраслях экономики. А ещё КОРУС – это 60 вендоров, 20 направлений автоматизации, 14 производственных департаментов, 3 офиса в России и 2 за границей.

Департамент 1С – это: официальный партнер «1С» с 2010 г., совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levi's» и другие.

Мы расширяем команду направления и ищем коллегу на должностьтехнического архитектора 1С.

Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в проектировании внедряемых решений;
• Техническое сопровождение проектной команды на всех этапах внедрения;
• Контроль соблюдения принятых регламентов ведения разработки;
• Взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчика;
• Реализация задач повышенной сложности;
• Руководство командой разработки на проекте.

Нам важно:

• Опыт работы в качестве технического архитектора или ведущего разработчика на сложных проектах;
• Опыт работы с интеграционными механизмами платформы;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (ERP, УХ, УТ, КА);
• Понимание принципов интеграции систем на основе шины данных (ESB);
• Знание современных методик командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение ПО, реализующим эти методики (Gitlab, Jenkins, SonarQube, Vanessa Stack и пр.);
• Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С;
• Глубокое понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие;
• Понимание принципов доработки типовых решений, влияющих на надежность, производительность и совокупную стоимость владения системы;
• Умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Наличие сертификата "Эксперт по технологическим вопросам".

Мы предлагаем:

• Интересные комплексные проекты, включая кроссплатформенные.
• Технически сложные задачи и работа с высоконагруженными системами.

• Заработная плата обсуждается по итогам технического собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.

• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России.

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.

• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока), корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.

• Официальное оформление в штак компании и "белая" заработная плата.

​​​​​Предложение интересно? Оставляйте отклик и мы ответим на все вопросы.