Программист 1С:ERP

Уровень зарплаты: от 110 000 ₽
Рязань
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 23.10.2024

Общее описание

Рельеф-Центр уже 22 года является крупнейшим дистрибьютором и производителем товаров для детского творчества, офиса и учёбы. Мы создаем и развиваем собственные бренды ( Berlingo, Мульти-Пульти, Гамма, ArtSpace, OfficeSpace), у нас есть своя розничная сеть магазинов «Канцлер» и франчайзинговый проект "Канцпарк".

У нас более 4000 сотрудников, 5 производственных площадок и филиалы в 7 городах России.

Чем предстоит заниматься:

  • Написание программного кода;
  • Доработка систем по готовому ТЗ (доработка документов, отчетов, обработок);
  • Разработка и написание проектной документации;

Но!

  • Мы ценим время своих разработчиков — все задачи поступают в работу от аналитиков, вы занимаетесь чисто кодом, если захочется пообщаться с пользователем — не возбраняется;
  • Вы будете работать с задачами поочередно, а не вести 10 одновременно;

Какие знания необходимы:

  • Опыт программирование в среде 1С:ERP;
  • Навыки написания и оптимизации запросов, использования СКД;
  • Знание основ работы клиент-серверной технологии;
  • Умение писать понятный другим людям код без грубых ошибок оптимизации;
  • Готовность работы в команде;
  • Знание типовых конфигураций приветствуется;
  • Опыт разработки нестандартных конфигураций будет плюсом;
  • Наличие сертификатов 1С приветствуется;
  • Если вы начинающий специалист - мы готовы с вами побеседовать (откликайтесь)

У нас ты можешь:

  • Работать в аккредитованной IT-компании в структуре холдинга

  • Получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
  • Выбрать удобный график работы: с 9-18 либо с 8-17;
  • Заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
  • Добираться до офиса на нашем корпоративном транспорте из любых районов города;
  • Обратиться в медицинский центр в офисе;
  • Не переживать насчет того, куда сходить на обед. В корпоративном кафе всегда можно выпить кофе с ароматной выпечкой, а во время перерыва - полноценно пообедать;
  • Получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
  • Использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
  • Заниматься своим любимым спортом вместе с коллегами - в компании есть футбольные и волейбольные турниры, хоккейная команда и регулярно проходят спортивные мастер-классы;
  • Получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

  • телефонное интервью с HR-менеджером;
  • zoom c руководителем отдела 1С-разработок;
  • вместо тз предлагаем выслать пример вашего рабочего кода;
  • получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).