Ведущий программист 1С кадрового и управленческого учёта

Уровень зарплаты: до 250 000 ₽
Москва
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 15.10.2024

Общее описание

Про команду:

13 коллег (1С). 3 специалиста по 1С:ЗУП Наставник на период испытательного срока. Эмоционально комфортный и профессиональный коллектив, которым мы гордимся.

Про инфраструктуру:

Штат ИТ более 100 сотрудников.

Собственные сервера 1С (8 серверов).

Наличие тестовой среды (серверов) для разработки.

Более 600 одновременных пользователей в 1С.

Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы.

Обязанности

  1. Разработка нового функционала, поддержка и оптимизация системы на базе 1С:ЗУП
  2. Консультирование пользователей (более 60 чел., кадровая служба, бухгалтерия) при работе с системой 1С, расчет производится на 2 000+ сотрудников
  3. Интеграция с другими системами (1С: Bitrix корпоративный портал, различные конфигурации 1С (для заполнения справочников по сотрудникам, подразделениям).

Требования

  1. Опыт работы с зарплатными системами 1С более 2х лет
  2. Хорошее знание кадрового и зарплатного учёта
  3. Знание предметной области: принципы расчёта заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, ведения приёма на работу, перемещения, увольнения, регламентированная отчётность
  4. Опыт программирования управляемых форм
  5. Умение разбираться в нетиповых конфигурациях
  6. Умение писать эффективный и качественный программный код, читать чужой код
  7. Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу
  8. Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.

Условия

  • 100% стабильная белая з/п до 250k
  • График работы: 5/2 пн-пт, гибрид или удаленка
  • Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя группы
  • Повышение квалификации за счёт работодателя
  • Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом
  • 50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах
  • Корпоративные футбольные и волейбольные тренировки, спортивные мероприятия
  • Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям