Заведующий терапевтическим отделением, врач-терапевт

Уровень зарплаты: от 90 000 ₽
Кронштадт
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 02.05.2024

Требования

Высшее
Условия:
• Рабочее место находится в г. Кронштадте
• В отделении имеется 52 терапевтические и 20 кардиологических коек. Работает дневной стационар. Госпитализация осуществляется как в плановом порядке так и по неотложным показаниям круглосуточно 7 дней в неделю.
• Диагностическая база учреждения, возможность проведения высокоинформативных исследований, широкое использование традиционных методов лечения, применение самых современных лекарственных препаратов дают возможность эффективного лечения пациентов с разнообразной терапевтической патологией:
• эндокринология (пациенты с сахарным диабетом I-II типа);
• гастроэнтерология (пациенты с язвенной болезнью желудка и двенадцатиперстной кишки, с заболеваниями гепатобилиарной системы);
• гематология (хронические формы анемии);
• пульмонология (пациенты с различными формами бронхиальной астмы, хроническим бронхитом, хроническими обструктивными заболеваниями лёгких, пневмонией);
• ревматология (пациенты с различными формами заболеваний соединительной ткани, дифференциальная диагностика артритов).
• Кроме того, в отделении осуществляется диагностика, этиотропное, патогенетическое и симптоматическое лечение, вторичная профилактика заболеваний сердечно-сосудистой системы:
• ишемической болезни сердца;
• синдрома хронической сердечной недостаточности;
• гипертонической болезни;
• различных типов нарушения сердечного ритма;
• ревматических заболеваний, кардиомиопатий, миокардитов;
• нейроциркуляторных дистоний, коллагеновых заболеваний.
• Возможно предоставление жилья коммерческого наёма
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Дополнительный отпуск 5 д.
• Стимулирующие выплаты
Требования:
• Опыт работы
• Действующий аккредитация/сертификат по специальности "Терапия"
• Повышение квалификации "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
Обязанности:
• Руководство коллективом отделения, работа с кадрами, разработка стратегии развития отделения;
• Проведение работ по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным;
• Лечебный процесс;
• Ведение медицинской документации, отчетности;