Руководитель отдела продаж (удаленно)

- Управление группой менеджеров из 7-10 человек (все сотрудники работают удаленно)
- Прием и обработка заявок;
- Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников;
- Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок);
- Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности;
- Создание и анализ ключевых метрик;
- Выявление зон развития отдела, операторов;
- Взаимодействие с различными подразделениями компании.

- Опыт работы в релевантной должности от 3 лет;
- Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 7 человек;
- Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
- Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;
- Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки;
- Опыт работы в CRM системах приветствуется и будет Вашим дополнительным преимуществом при отборе кандидатов
Ключевые компетенции:
- Лидерские качества и инициативность
- Мотивация на работу с людьми
- Мотивация на высокий доход
- Ориентация на результат

- Удаленная работа с 9:00 до 18:00
- Зарплата: оклад + бонусы по результатам работы (KPI)
- Вы на связи в течение всего рабочего дня.