Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
• Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений;
• Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании;
• Выдача направлений на прохождение предварительной медицинской комиссии;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу;
• Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;
• Работа с CRM системой;
• Отчетность по проделанной работе.
Требования:
• Желателен опыт работы в массовом подборе персонала;
• Умение общаться с людьми и находить к ним подход;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров;
• Навыками работы на ПК (1C, MS Office) на уровне уверенного пользователя.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработную плату от 50 000 рублей (фиксированный оклад 40 000 + прозрачная система мотивации);
• Плавное введение в должность (адекватное руководство и наставничество);
• Профессиональный и карьерный рост;
• Комфортный, светлый, чистый офис, оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Мы будем рады
• Видеть в нашей команде как опытного менеджера по подбору персонала так и амбициозного сотрудника с небольшим опытом, готового к обучению и нацеленного на результат.