Оказание дистанционной технической поддержки клиентов сегментов B2B/B2G.
Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы услуг.

Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
Заработная плата - оклад + квартальная и годовая премии (особенности оговариваются на собеседовании).
Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.
Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании.
Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста.
Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей, специальные условия от банков.