Руководитель отдела кадров

управление отделом по работе с персоналом, в том числе

• управление процессом подбора персонала,
• контроль и ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. подготовка и ведение всех форм отчетности,
• разработка локально-нормативных актов,
• договорная работа,
• выстраивание корпоративной культуры.

• высшее образование;
• уверенный пользователь СБИС и 1С:ЗУП, 1С:Торговля
• знание трудового законодательства;
• опыт ведения нескольких юридических лиц;
• работа с численностью не менее 250 человек.

• работа в престижной компании с хорошей историей;
• стабильный график работы и отпусков;
• работа с 09:00-17:00;
• проводим конкурсы и дарим подарки;
• отмечаем совместно праздники;
• скидки на услуги и товары компании.