Обязанности

Правовое сопровождение Общества и работников Общества по вопросам соблюдения трудового законодательства, внесение изменений в локальные нормативные акты Общества, подготовка информационных справок, разъяснений по трудовому законодательству;
Подготовка справок, презентаций, правовых заключений и иных материалов по проблемным вопросам и проектам в рамках трудового и миграционного законодательства;
Анализ результатов проверок и принятия решения на обжалование, профилактические мероприятия по недопущению повторных нарушений, в т.ч. в других структурных подразделениях;
Сопровождение при ведение административных дел, в том числе разработка и согласование правовых позиций, подготовка процессуальных документов и т.д.;
Мониторинг миграционного и трудового законодательства, отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, анализ, разработка проектов нормативных правовых актов о внесении изменений в законодательство РФ (в т.ч. в кодексы, федеральные законы, подзаконные акты).

Требования

Образование: высшее юридическое;
Опыт работы от 1 года;;
Уверенные знания гражданского, трудового, миграционного и процессуального законодательства;
Уверенный пользователь ПК (в т.ч. систем электронного документооборота);
Ответственное и исполнительное отношение к поставленным задачам, нацеленность на результат;
Максимальная включенность в работу;
Вариативность мышления;
Готовность работать в режиме многозадачности и заниматься проектами различной степени сложности;
Стрессоустойчивость.

Условия

Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга;
Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
Дневная рабочая неделя (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.

Откликнуться

Юрист по трудовым правоотношениям

Обязанности

Требования

Условия