Конкурентную и официальную заработную плату без задержек, выплаты - 3 раза в месяц: фиксированный оклад + премиальная часть, 60–150+ тыс. руб. при условии выполнения плана продаж и достижения KPI;
Разработанный с учетом интересов сотрудников соцпакет (компенсацию занятий фитнесом, помощь для сбора детей в школу и т.п.)
Удаленную работу;
Лучшую на рынке CRM-систему для работы;
Трудоустройство по ТК РФ;
Дополнительные дни к отпуску за стаж работы;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (по МСК);
За счет компании повышение квалификации: курсы, семинары, тренинги, сертификация 1С, бизнес-литература;