работа в стабильной производственной компании;
официальное трудоустройство в соответствии с нормами трудового кодекса РФ;
полный социальный пакет;
возможность получения рабочей профессии без отрыва от производства;
предоставление дополнительных социальных гарантий( материальная помощь, санаторно- курортное лечение, компенсация за питание, корпоративная сотовая связь).