Требования к кандидату:
Основные задачи:
- организация и контроль работы магазинов (в подчинении в среднем (8-10 магазинов), соблюдение стандартов компании;
- планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста: разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь;
- работа с персоналом;
- участие в стратегическом развитии Компании.
Личностные требования:
- активность, инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
- опыт управления коллективом от 2 лет;
- высшее образование,
- опыт работы в розничной торговле на позиции супервайзера, управляющего по формату, директора крупного магазина обязателен;
- навыки постановки целей, планирования, обучения персонала;
- знание процессов розничной торговли;
- уверенное владение ПК;
Приятные бонусы для наших сотрудников: