- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 2/2 (по 12 часов);
- Совокупный уровень дохода от 67 950: оклад от 59 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб\мес до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино";
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников