Сотрудник склада (приемка товаров)

• Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;
• Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской автотехники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Участие в инвентаризациях;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской техники.

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 2/2 (сменный график) или 5/2 плавающие выходные (смены с 7:00-16:00, с 10:00-19:00, 15:00-00:00);

• · Совокупный уровень дохода от 72 150: оклад от 63 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

  · Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 150 руб\мес );

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  · Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  · Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  · Работа в команде профессионалов;

  · Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  · С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.