Специалист по подбору персонала (hr/рекрутер)

Уровень зарплаты: не указан
Воронеж
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 25.04.2024

Общее описание

SteadyControl — это система контроля и управления персоналом. Она объединила современные практики менеджмента, искусственный интеллект и последние технологии аудио- и видеоаналитики в едином решении. Система признана лидером повышения эффективности персонала в ритейле, HoReCa, сфере АЗС, автодилерских центрах и других отраслях. Методология SteadyControl и экспертное сопровождение в каждой отрасли обеспечивают рост выручки и быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечении топ-менеджмента.

ОБЯЗАННОСТИ:

Цели:

  1. Качественное и своевременное закрытие потребности в персонале

  2. Развитие HR-бренда компании

Функции:

  • Составление профиля должности, описание и публикация вакансий.

  • Активный поиск кандидатов

  • Работа с откликами

  • Привлечение новых эффективных источников поиска

  • Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, оценка кандидатов

  • Организация собеседований с руководителями

  • Адаптация новых сотрудников

  • Участие в организации корпоративных мероприятий, развитии корпоративной культуры

  • Реализация мероприятий, направленных на hr-маркетинг

  • Работа с ВУЗами по привлечению молодых специалистов

Ожидаемые результаты:

  1. В течение первой недели: организовать собеседование с руководителями двух подходящих кандидатов.

  2. В течение месяца: закрыть 2 вакансии (или принять двух кандидатов на одну вакансию)

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее или неоконченное высшее образование

  • Развитые навыки коммуникации

  • Настойчивость в достижении результата

  • Инициативность

  • Ответственность

  • Самостоятельность

  • Опыт подбора персонала от полугода (приветствуется)

УСЛОВИЯ:

  • Работа с уникальными, эффективными для развития бизнеса технологиями

  • Коллектив молодых и амбициозных специалистов

  • Культура развития и новых возможностей

  • Работа в офисе в центре города

Почему с нами круто:

  • Работа в устойчивой компании с амбициями крупной корпорации, в атмосфере быстрого роста и меритократии

  • Свобода принятия решений

  • Внутренний рост с амбициозными вызовами и реалистичными целями

  • Наша сила прежде всего в повышении качества изнутри и работе над собой

  • Крупнейшие западные корпорации, 10% автодилеров, лидеры рынка HoReCa и мебельной розницы уже работают с нами

  • Мы уже вышли на международный рынок и не планируем останавливаться на достигнутом

Мы ждем в команду SteadyControl опытных и ответственных специалистов, которые умеют и любят расти в условиях свободы действий.