Здесь есть к чему придраться: эта компания упоминалась в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании).
Но на рынке она уже достаточно давно, а значит более-менее стабильна.
В целом ситуация нейтральная. Найденный негатив может сказаться на комфортности работы, но вряд ли повлияет на стабильность компании.
За время своего существования компания «1С:Сервистренд» добилась многого:
- Стала ведущим партнером фирмы 1С, лидером проекта Информационно-технологического сопровождения;
- Создала систему менеджмента качества. В 2016 году прошла ресертификацию по новому международному стандарту ISO 9001:2015;
- Приняла участие в проекте сдачи отчетности в электронном виде, став первым сервис-партнером в Москве;
- Разработала множество новых услуг и проектов для наших клиентов и партнеров.
Таких результатов невозможно было бы добиться, если бы не наши сотрудники. Благодаря слаженной, профессиональной работе руководителей, менеджеров и специалистов компании, сегодня «1С:Сервистренд» обслуживает более 4000 клиентов, входит в десятку ведущих франчайзинговых компаний 1С и продолжает активно развиваться. Мы заинтересованы в развитии и расширении кадрового состава, поэтому постоянно находимся в поиске персонала. Мы можем предложить:
- Интересную работу в области информационных технологий – одной из самых динамично развивающихся отраслей. Освоение передовых технологий программирования, консалтинга, менеджмента.
- Развитие и карьерный рост. Мы заинтересованы в развитии персонала, поэтому создали систему мотивации и карьерного роста . Для новых сотрудников предусмотрено начальное обучение и адаптация к работе. Для повышения квалификации проводятся внутрикорпоративные и внешние семинары, тренинги, курсы. Для эффективной работы Вам будет доступна библиотека компании, а также современные информационные, консультационные и правовые системы.
- Дружный коллектив. Компания 1С:Сервистренд – это молодой, дружный коллектив в котором приятно не только работать, но и проводить свободное время. Спортивные и культурные мероприятия, корпоративные праздники – все это позволит отдохнуть и отвлечься от работы.
- Социальный пакет согласно ТK РФ: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и другие установленные законодательством социальные льготы.
- Компенсационный пакет. Для сотрудников компании предусмотрена компенсация: сотовой связи, питания, посещения фитнес-клуба. Подарки от компании на день рождения и за выслугу лет.