О компании ИР-ТЕЛЕКОМ

РАБОТА В ИР-ТЕЛЕКОМ

В компании работает более 100  высококвалифицированных сотрудников, и штат Компании ежегодно пополняется новыми профессионалами в различных областях.На сегодняшний день перед Компанией ИР-ТЕЛЕКОМ стоит еще более значительный масштаб решаемых задач и внедрение в ассортиментную линейку новых услуг, направленных на формирование дополнительных преимуществ для клиентов компании.В «ИР-ТЕЛЕКОМ» создана позитивная среда для активных и целеустремленных сотрудников, а основными задачами корпоративной культуры являются создание комфортной рабочей атмосферы и формирование сплоченной команды как в процессе повседневной работы, так и в рамках проведения корпоративных праздников, конкурсов и других интересных мероприятий.Работая в Компании «ИР-ТЕЛЕКОМ», Вы приобретаете ценный профессиональный опыт и знания.

Основные преимущества работы в Компании:

• система мотивации, направленная на получение дохода целеустремленными сотрудниками выше среднерыночных показателей;
• регулярное профессиональное обучение;
• программа карьерного роста;

Наши основные корпоративные принципы:

• отзывчивость, открытость и уважение друг к другу;
• нацеленность на результат;
• ориентированность на активное развитие сотрудников;
• командная работа.

ФИНАНСОВЫЙ РОСТ

В ИР-ТЕЛЕКОМ внедрены прозрачные системы материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности работы. Каждый сотрудник имеет возможность повысить уровень дохода, улучшая результаты своей работы.У нас принято ставить реальные цели, создавать условия для их достижения и вознаграждать всех, кто их достигает. Поэтому финансовый рост – это непременное следствие работы каждого успешного сотрудника.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Работа в компании с современным менеджментом, и в условиях высокой конкуренции требует от каждого сотрудника повышения профессиональной компетенции.

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ИР-ТЕЛЕКОМ» проводит регулярное системное обучение персонала по программам, разработанным с учетом специфики деятельности подразделений Компании: от вводных курсов для новых сотрудников до проведения специализированных тренингов.Цель обучения – повышение общей эффективности работы за счет предоставления актуальных знаний и формирования новых профессиональных навыков. Обучение проводится силами тренеров и опытных специалистов Компании.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Мы гордимся тем, что можем удовлетворить обоснованное стремление сотрудника к карьерному росту. В «ИР-ТЕЛЕКОМ» действуют программы карьерного роста и кадрового резерва, основанные на стремлении Компании формировать управленческую команду из собственных сотрудников.Мы ценим и поддерживаем в наших сотрудниках стремление к лидерству, энтузиазм, умение преодолеть трудности, способность взять на себя ответственность и принять важное решение самостоятельно.