О компании МОРСКАЯ ТЕХНИКА, Группа Компаний

Группа компаний "МОРСКАЯ ТЕХНИКА"

 

Свою историю наша Компания ведёт с 1997 года, когда снабжение судовладельцев запасными частями было основным видом деятельности. Сегодня "Морская Техника" - это группа  компаний, работающая в нескольких секторах бизнеса: поставки запасных частей со склада и под заказ; поставки судового радиооборудования; поставки оборудования на строящиеся суда; судовой брокераж; услуги сервиса.

 

Все эти 15 лет наша Компания продолжает динамично развиваться.

 

Сегодня, помимо головного офиса в Санкт-Петербурге, работает 8  представительств в регионах нашей страны и ближнего зарубежья - от Калининграда до Камчатки.

 

Активное развитие Компании и грамотное руководство дают возможность профессионального роста наших сотрудников, а также привлечения лучших в своей области специалистов на вновь открывающиеся вакансии.

 

  Политика в области управления персоналом в нашей Компании строится на основных принципах:

 

1. Понимание и принятие всеми сотрудниками целей и задач, стоящих перед

    "МОРСКОЙ ТЕХНИКОЙ".

2. Активное вовлечение всех сотрудников в достижение Стратегических Целей

    Компании.

3. Регулярная оценка эффективности работы сотрудников.

4. Постоянное повышение профессионального уровня сотрудников.

5. Заинтересованность руководства в карьерном росте и профессиональном  

    развитии сотрудников.

6. Поощрение инициативы и самостоятельности.

7. Признание заслуг сотрудников перед Компанией.

8. Внимание к каждому сотруднику.

 

Благодаря этому, в 2006 г. наша Компания была отмечена журналом "Управление Персоналом" как лауреат Национальной Деловой Премии "Капитаны Российского Бизнеса" в номинации "Лучшие работодатели". Это заслуга всего нашего коллектива, и мы гордимся тем, что смогли создать благожелательный имидж "МОРСКОЙ ТЕХНИКИ" на рынке труда.

 

Главная ценность нашей Компании - это специалисты, работающие в ней.

  

 

Сегодня работа в "МОРСКОЙ ТЕХНИКЕ" - это: 1. Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании в команде

    профессионалов.

2. Возможность карьерного и профессионального роста.

3. Возможность повышения квалификации за счет средств Компании.

4. Социальные гарантии.

5. Корпоративные и спортивные мероприятия.

6. Конкурентный уровень оплаты труда.

 

Мы всегда открыты для привлечения грамотных специалистов и профессионалов в своих отраслях.