О компании Наро-Фоминский машиностроительный завод

Официальные источники

Здесь есть к чему придраться: эта компания упоминается в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании) и часто выступает в арбитражах в качестве ответчика.
Но на рынке она уже достаточно давно, а значит более-менее стабильна.
В целом ситуация нейтральная. Найденный негатив может сказаться на комфортности работы, но вряд ли повлияет на стабильность компании.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 29.10.2024 г.
Дата создания:
23 июня 1994 г.
Возраст:
30 лет
Основной вид деятельности:
30.30.5 Производство частей и принадлежностей летательных и космических аппаратов

Сообщения по компании

Created with Highcharts 7.1.2
17 октября30 октября
Для просмотра сообщений выберите дату на графике. Посмотреть весь период

Что компания пишет о себе

Справка

ОАО «Наро-Фоминский машиностроительный завод»

25 февраля 2003 года ОАО «Сельхозтехника» (зарегистрировано 23 июня 1994 г.) было переименовано в ОАО «Наро-Фоминский машиностроительный завод».

Основным акционером нашей компании является ФГУП «НПЦГ «Салют» (98% акций).

С сентября 2012г. на предприятии реализовывается программа ОАО «Объединённая двигателестроительная корпорация» (входит в состав ГК «Ростехнологии») по созданию Центра технологической компетенции «Лопатки газотурбинных двигателей».

ОАО «НФМЗ» производит компрессорные лопатки для авиационных двигателей и газотурбинные установки наземного предназначения.

Приказом Минпромторга России от 23.10.2013г. №1703 ОАО «НФМЗ» было включено в реестр предприятий Оборонно-Промышленного комплекса РФ.

ОАО «Наро-Фоминский машиностроительный завод» является участником Федеральной целевой программы «Развитие авиации в России».

ОАО «Наро-Фоминский машиностроительный завод» является крупным производственным предприятием Наро-Фоминского района.

Созданный и окрепший за эти годы коллектив работников предприятия насчитывает около 600 человек. 

Завод  проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение

 их вторым профессиям в организации.

В ОАО «НФМЗ» ценят своих сотрудников и делают все возможное, чтобы работа на предприятии приносила удовлетворение, как от работы, так и от условий труда. 

ОАО «НФМЗ» проводит активную  социальную политику:

- производятся доплаты за совмещение профессий, за   бригадирство, наставничество;

-предоставляются займы работникам с целью повышению уровня социальной поддержки;

-выплачивается материальная помощь (при заключении брака, рождении ребенка или смертью родственника , призывом в армию);

-предоставляются  дни оплачиваемого отпуска помощь (при заключении брака, рождении ребенка или смертью родственника , в день Знаний 1 сентября.

Компания активно участвует в проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий

Ежегодно Организация отмечает торжественное празднование "День Завода", который является единым профессиональным праздником работников предприятия

Мы стремимся стать лидерами в своей области и гордимся этим!