Несколько фактов о нашей компании:
> Наша компания на рынке с 2004 года
> Мы являемся производителями видео-оборудования, домофонии и СКУД
> Топ-5 России по оборудованию видеонаблюдения
> Наши бренды оборудования NOVIcam и PV-Link
> Средний стаж работы в компании 5 лет
Все оборудование под наше производство в Китае (NOVI Enterprise CN Co., Ltd) и Тайване (NOVI Enterprise TW Co., Ltd). Исследуется рынок, проводится аналитика тенденций в технологиях, переговоры с производством и после этого оборудование тестируется нашими инженерами в московском офисе. И потом уже отправляется заказ на производство. В этом наше отличие. Мы не покупаем готовые камеры, мы имеем оборудование под своим брендом и в этом идет контроль за качеством.
Работа в нашей компании позволит Вам получить:
* достойную оценку ваших усилий и продвижение в карьере
* дружный коллектив
* обучение (адаптация, лекции по оборудованию с демонстрацией, тренинги, личный наставник, Книжный клуб)
* соблюдение Трудового Кодекса
* участие в корпоративных мероприятиях
Поставка систем видеонаблюдения - www.novicam.ru
Наша компания предлагает всем равные возможности и стремится обеспечить вовлечённость и разнообразие. Мы гарантируем всем кандидатам равные возможности при приёме на работу и в карьерном росте.
Как проходит собеседование
Резюме
Подойдёт в любой форме, а для маркетологов также необходимо портфолио. Хорошо сопроводить резюме вольным рассказом о том, почему вас стоит взять на работу. Будьте готовы вкратце пересказать ключевые факты на собеседовании — умение представить себя интересует не меньше биографии.
Сколько будет встреч
Чаще всего проводятся два собеседования, на особо ответственные должности — до трёх.
Как проходит встреча
Обычно встреча длится до часа или полутора часов. На встрече может присутствовать и ваш потенциальный руководитель. Если вы претендуете на важную должность, к встрече могут присоединиться и другие эксперты. Рекрутер обязательно расскажет вам все подробности. Не пугайтесь, когда вам предложат пройти тест. Там обычные школьные задачки и на вашу итоговую оценку итоги тестирования не повлияют =)
Что будет после
Между встречами иногда наступает пауза. Пожалуйста, наберитесь терпения. Если рекрутер не ответил на звонок или письмо — это не значит, что вы не справились. В это время отдел кадров может общаться с другими кандидатами. А итоговое решение обсуждается с несколькими руководителями подразделений.