Официальные источники

Это достаточно крупная коммерческая компания, a еще стратегическое предприятие. Такие организации как правило надежны и стабильны.
Есть и негатив: эта компания упоминалась в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании) и часто выступает в арбитражах в качестве ответчика. Хотя, в целом, это не может повлиять на состояние такой организации.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 26.12.2025 г.
Дата создания:
4 мая 1993 г.
Возраст:
32 года
Основной вид деятельности:
28.25.1 Производство теплообменных устройств, оборудования для кондиционирования воздуха промышленного холодильного и морозильного оборудования, производство оборудования для фильтрования и очистки газов

Сообщения по компании

Created with Highcharts 7.1.2
14 декабря27 декабря
Для просмотра сообщений выберите дату на графике. Посмотреть весь период

Что компания пишет о себе

Акционерное общество Производственно-конструкторское объединение "Теплообменник" является одним из ведущих предприятий в области разработки и производства агрегатов систем кондиционирования, регулирования давления воздуха герметических отсеков и систем нейтрального газа авиационной техники. Практически на всех отечественных военных и гражданских самолетах и вертолетах установлены изделия, изготовленные на нашем предприятии.

Акционерное общество Производственно-конструкторское объединение "Теплообменник" - это уникальный коллектив специалистов по разработке и производству современных наукоемких агрегатов и приборов, отличающихся высоким качеством и надежностью в эксплуатации. Широкую номенклатуру наименований различных агрегатов и изделий разрабатывает и изготавливает завод для автомобильной, тракторной, газовой и других отраслей промышленности.

наши преимущества:

- повышение компетентности путем регулярного обучения сотрудников

- постоянное совершенствование системы менеджмента качества

- возможность карьерного роста сотрудников

- программа социальной поддержки молодых специалистов

- гарантия социальной защищенности сотрудников, которая обеспечивается соблюдением законодательства РФ и стабильной занятости, предприятие предоставляет работникам расширенный соц. пакет (в соответствии с коллективным договором)